资料：全国各地省考申论行测复习资料
宣威市住房和城乡建设局招聘编制外工作人员8人
大专学历可报现场报名报名时间9月14日-9月18日公告摘要
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
二、招聘岗位
拟计划公开招聘人员8名，其中，测绘技术人员5名、测绘助理人员3名，详见《宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员计划表》(附件1)。
三、招聘条件和要求
(一)应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操、心理素质和纪律观念;
3.自愿从事所报岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从工作安排;
4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
(二)应聘人员具体岗位要求
1.测绘技术人员
(1)男性要求18周岁以上、45周岁以下(即年9月至年9月期间出生)，女性要求18周岁以上、40周岁以下(即年9月至年9月期间出生);
(2)具有测绘相关专业大专及以上学历(需提供学历认证报告);
(3)能从事不动产测绘、工程测量，能熟练操作GPS、全站仪、水准仪、RTK等相关仪器设备;
(4)具有测绘相关工作经历或测绘类职业资格证者优先考虑。
2.测绘助理人员
(1)男性要求18周岁以上、45周岁以下(即年9月至年9月期间出生)，女性要求18周岁以上、40周岁以下(即年9月至年9月期间出生);
(2)具有大专及以上学历，不限专业(需提供学历认证报告);
(3)能够辅助测绘技术人员进行专业操作者优先考虑。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.受*纪、*纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
3.曾在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员;
4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员;
5.曾因违反有关管理规定被原用人单位解除劳动合同的人员;
6.有较为严重的个人不良信用记录的人员;
7.录用时未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员;
8.存在法律法规和*策规定不得招聘为编制外工作人员的其他情形。
四、报名
报名人员填报个人信息时要认真阅读公告，符合条件的方可报名，不按照本次招聘公告提供报名所需材料的人员不能进行报名。
(一)报名时间
年9月14日(星期二)至年9月18日(星期六)，上午8：30至11：30，下午14：30至17：30，逾期不再接受报名。
(二)报名地点
现场报名地点：宣威市住房和城乡建设局办公室室(幸福城C区)，联系人：崔琳，-。
(三)报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。现场报名提交纸质材料，由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所提交材料进行资格审核，经审核合格后准予报考。报考人员
五、考试
此次招聘不受报名人数限制，任何一个岗位只要有人报考且资格审查合格就开考。由宣威市住房和城乡建设局招聘领导小组统一组织考试，考试方式为实操加面试，无实操要求的岗位以面试方式进行，详见《宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员计划表》(附件1)。
(一)实操方式
实操满分分，主要考察考生操作能力和与工作岗位的匹配程度。测绘技术人员实操考试主要内容为：不动产测绘、工程测量，能够熟悉操作GPS、全站仪、水准仪、RTK等相关仪器设备。实操成绩由本次招聘领导小组的实操考察组进行现场打分。
(二)面试方式
面试满分分，主要考察考生与工作岗位的匹配程度和应变能力。面试成绩由本次招聘领导小组的面试考察组进行现场打分。
八、招聘岗位待遇及管理方式
(一)工资待遇：受聘人员试用期1个月，试用期工资按转正工资的80%计发，试用期结束后考核合格的签订《劳动合同》，并购买社会保险(养老保险、工伤保险、失业保险)，转正后工资待遇按以下标准执行：
1.测绘技术人员：元+绩效;
2.测绘助理人员：元+绩效;
注：以上工资待遇包含单位和个人应缴纳保险部分。
(二)招聘人员管理方式。此次招聘职位被聘用人员实行合同制管理，合同签订主体由宣威市住房和城乡建设局指定下属相关部门签订，聘用合同一年一签。合同期满后，用人单位在合同期满时对招聘人员进行年度考核，通过考核则继续签订劳动合同，未通过考核则不再续签。合同制人员不转人事档案，合同有效期内，用人单位与受聘人双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，用人单位与受聘人不再具有劳动人事关系。
(三)试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前不符合岗位条件要求的人员，取消聘用资格，终止聘用合同关系。
原标题：宣威市住房和城乡建设局年公开招聘编制外工作人员公告
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