一、各科报名人数汇总
二、面试方式及内容
（一）面试方式：面试采用“试讲+结构化面试”的方式进行。
（二）面试内容
1.试讲内容：试讲内容为高中各科教材内容，试讲时间为15分钟，准备时间为1小时，满分为分。
2.结构化面试内容：结构化面试内容为综合素质测试，即由面试考官提问3-5个综合性问题，考生进行回答，结构化面试时间为8分钟，满分为分。
3.面试流程
（三）面试时间、地点
1.时间：年6月29日。
2.地点：宣威市第六中学东升分校（宣威市东升实验中学）校内。
三、成绩计算方法
面试总分为分，综合成绩=试讲成绩+结构化面试成绩。
四、录用方法及薪资待遇
（一）录用方法：按综合成绩由高到低进行录用，综合成绩相同者，优先录用试讲成绩高者。
（二）薪资待遇
1、工资结构：基本工资+课时工资（45元-65元/节）+职务津贴+校龄工资。结合职称、工龄、教学成绩、工作量、工作能力等条件的综合考评，课时工资实行星级工资制，综合月工资不低于当地公办学校教师工资，且工资有较大的提升空间，能力突出者年薪不低于10万。
2、按相关*策为每一位教师购买“五险”。
3、获得中一及以上职称的教师、省市县学科带头人、名师、骨干教师、特级教师等教学能力突出者可面谈年薪，相关待遇优厚。
4.享受与公办学校教师同等的职称评定、评先、评优等*策。
5.其他福利：免费提供食宿，节假日带薪休假，并享受相关福利等。
五、考试要求
1.凡是投递了我校简历的均可参加面试，确定参加面试的应聘人员须在6月27日24:00前通过