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暖心“十个一”关爱干警
为营造干事创业良好环境，不断提升干警组织上的归属感、工作上的荣誉感、生活上的幸福感，营造快乐工作、幸福生活的良好氛围，经过不断探索实践，宣威市人民法院形成关心关爱干警“十个一”暖心工程。
一次走访慰问。利用年末岁首春节慰问，党组成员组队走访慰问干警家属、遗属，听取实际问题和困难，并尽最大努力予以解决。
一次谈心谈话。分管院领导与所分管部门领导、部门干警进行党风廉政谈心谈话；对新提拔干部结合岗位性质、思想，开展一对一的谈心谈话。
一次文体活动。利用周末时间组织60余名干警开展篮球比赛，让干警们进一步提升团队协作能力，增强集体荣誉感，更好地激发工作积极性和热情。
一次青年干警座谈会。组织全体团员开展一次“青年干警座谈会”，激发青年干警肯作为、敢担当、勇争先的精神，为党和民族的事业贡献青春力量。
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一次离退休干警座谈会。在重阳节到临之际，宣威法院邀请离退休干警参与活动，到家慰问部分身体不便的离退休干警。座谈会上，离退休干警展现出离岗不离党、退休不褪色的品质，并为宣威法院的发展积极建言献策。
一次先进典型座谈会。组织全院干警以多种方式学习云南省政法英模“鲍卫忠同志先进事迹”“滕启刚同志先进事迹”“柴继红同志先进事迹”等先进典型，并撰写心得体会、做交流发言。
一次健康知识讲座。重视干警身心健康，医院医师为全院干警讲授健康知识，引导干警重视身心健康。
一次健康体检。落实年度体检制度，每年为干警安排一次体检，最大程度保障干警的身体健康，确保干警以健康体魄投入工作。
一次困难干警探望。对生病住院干警，工会会及时探望，帮扶家属照顾生病干警，安抚干警情绪，送上组织祝福。
一条节日问候信息。在全年的各个重大节日中，宣威法院都会通过