治白癜风最佳医院选择 https://wapyyk.39.net/bj/zhuanke/89ac7.html乡村振兴，关键在人。云南省“万名人才兴万村”行动启动以来，宣威市迅速落实省市要求，凝聚共识、量体裁衣、统筹推进各类人才“上山下乡”，点燃乡村振兴“人才引擎”。
凝聚共识，汇聚人才活水。宣威市将“万名人才兴万村”行动作为年宣威市组织系统重点工作之一，成立由8个行业部门组成的工作专班，全面摸排乡村文化、产业、生态等专业人才及致富带头人、经营能人、能工巧匠等土专家，为乡村振兴蓄满“人才活水”。广泛号召各类人才参与谋划乡村振兴，组织昆明市宣威商会40余家副会长单位专题研讨乡村振兴，50余家单位通过干部职工例会等召开动员会，号召宣威籍优秀人才回乡参与助力乡村振兴。采取“个人自荐+组织推荐”的方式，严把*治、品行、廉洁、能力、身体“五关”，选派懂农民、爱农村、爱农民的名优秀干部到24个乡镇（街道）、个原建档立卡贫困村和易地扶贫搬迁安置新成立的社区驻村帮扶，为全面推进乡村振兴提供了坚强的人才保障。
量体裁衣，针对村情施策。宣威市对接帮扶村，梳理人才帮扶需求条，形成帮扶专家“服务清单”和所服务村（社区）“需求清单”，为人才精准有效开展服务奠定基础。针对热水镇经济发达镇建设、普立乡旅游开发的需求，邀请曲靖师范学院、曲靖市农业农村局、曲靖市生态环境局、曲靖市靖和规划技术服务中心选派的18名专家人才到宣威市到田间地投开展结对帮扶，对热水镇经济发达镇建设和发展集体经历、普立乡旅游小镇打造和大峡谷景区开发等工作分组开展指导。宣威农信金融人才针对“三农”资金需求特点，到乐丰乡开展“整村授信助力乡村振兴”项目试点，在逐村逐户走访调查和信息采集的基础上，对各行*村所有农户进行信用状况和经济状况评定，年内授信户，有效降低“三农”资金贷款门槛。
统筹推进，撬动发展活力。宣威市结合“干部规划家乡行动”“双报到双服务双报告”等载体，整合返乡干部、驻村队员工作队等力量，组织全市**干部、专业技术人员等近千名人才参与到乡村振兴建设中来。构建由组织部门牵头抓总、各部门积极配合、乡镇（街道）参与的专家帮扶管理机制，织密市乡村三级专家帮扶行动服务网络。采用“专家组团结对帮扶”的方式，年在宣威市范围内组织8个专家团、69名专业人才现行先试，结对帮扶8个乡村振兴重点乡镇。强化帮扶人才考核激励和管理，每半年统计一次专家帮扶工作开展情况，适时督促专家跟进帮扶乡村，并将联系服务工作作为平时考核、后备干部选拔的重要参考，切实推动“万名人才兴万村”行动抓实见效。（宣威市委组织部付旋）
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