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宣威市党建聚合力老旧小区大变身曲靖 [复制链接]

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宣威市丰华街道钟山社区于年挂牌成立,前身为滇东磷化工公司职工生活区,企业破产后便成为了典型的老旧“三无”小区。近年来,丰华街道以整治环境、完善治理、强化服务、营造氛围为抓手,通过*组织引领、*员带头、群众参与,构建多元化的社区治理体系,钟山社区迎来大“变身”。

*群齐行动,小区换上“新颜”

宜居家园,颜值优先。钟山社区*总支坚持硬件软件“两手抓”,长短结合,有效破解环境治理难题。筹集资金余万元,把社区破旧的主干道改造为柏油路,并划停车位管理,疏通排水沟渠,修剪树木杂草,社区垃圾乱放、污水乱排、车辆乱停等突出现象不见了,感官环境大为改观;在小区的主干道旁,精心打造沿路的文化墙,与古朴的行道树相得益彰;原来杂草丛生、垃圾遍地的空地经过绿化、亮化、美化,成为了居民休憩、休闲的好地方;企业留下的篮球场、柔力球场、气排球场等经过修缮,重新开放,受到了群众的纷纷点赞。除在硬件上下功夫外,钟山社区成立了一支40人的人居环境提升服务队,定期进楼带头开展“大扫除”、“大检查”活动,组建志愿者服务队,义务帮助高龄老年人打扫室内卫生等,聘请7名环卫工人,分片区负责公共主干道卫生,环境保洁实现了全区域、常态化。

网格全覆盖,社区自治共治

*员是*组织的“神经末梢”。为发挥*组织和*员在社区治理中的引领作用,钟山社区以楼宇*建为载体,构建网格化的社区自治共治格局。以居民楼为单位,选出73名楼长和服务*员,负责该楼环境卫生、*策宣传、民情统计等工作,从上到下形成了“社区总支书记、主任任网格长—居民小组支部书记、组长任副网格长—楼长、服务*员任点长”的网格化管理机制,大幅提升了联系和服务群众的能力,社区治理更加高效、便民。楼长带领居民商议公共事宜,收集居民意见建议,填补了业主委员会的空缺,同时,各楼栋根据自身特点制定了楼栋文明标语,并依照居民公约、环境保洁制度等实行积分评比,激发居民参与社区治理的积极性,营造爱护环境卫生、拥护公益事业、和睦互助友爱的社区氛围,小小楼栋长发挥了大作用。

情暖“夕阳红”,服务增量提质

社区虽小,服务千家万户。钟山社区现有居民户,有名退休职工、名老*员,其中80岁以上的有27人。针对这一特点,社区*总支以*群服务为中心,以志愿者小微服务、群团服务为助力,帮助广大退休职工、老*员解决生活困难。社区筹集资金30万元,重新装修了*群服务中心、社区舞蹈室、棋牌娱乐室、农家书屋、妇女之家等,*群服务中心除提供物业服务、医疗服务、社保服务外,还专门设立退休工人管理服务窗口,提供事项代办服务,对社区工作人员实行工作积分管理,群众打分提意见;13名在职*员干部组成小微志愿服务队,每人负责3名高龄及行动不便的退休工人,上门帮助解决水、电、气、电话费等生活问题,在门球场等体育活动场地建“红色流动服务站”,*员轮流服务,每月组织小区赛事;工会积极争取“金秋助学”名额,资助社区家庭困难考取大学的学子,社区利用集体经济资助每人—0元不等,给予亡故老人的家庭慰问金0元。

文化见初心,留住“乡愁”记忆

文化是城市的独特印记,是社区的根和*。滇东磷化工公司自年在宣威建厂以来,广大“磷肥人”发扬艰苦奋斗、追求卓越的精神,为宣威发展做出了巨大贡献,同时,也把根深深地扎在了宣威大地上,宣威磷肥厂成为了他们的第二故乡。虽然磷肥厂已破产多年,但为了留住老一代“磷肥人”的“乡愁”记忆,钟山社区以磷肥厂发展历史为主题,打造文化、休闲于一体的社区公园,收集了大量老旧照片及文字资料,安装石桌石凳,打造了开放式的“守初心”滇磷记忆文化走廊,让退休职工有记忆回炉的地方,建成3个凉亭,收集个人书法、诗歌、绘画等作品,展示红歌合唱、舞蹈比赛、敬老服务日等活动剪影,以社区1公里步道为载体,打造公共文化示范基地,弘扬艰苦奋斗的“磷肥人”精神和团结进步、改革创新的时代精神。在社区公园里,老人们经常聚到一起聊天、唱歌、跳舞、下棋,小区重新聚集了人气、焕发了生机。(文/图孟垂良蒋荔)

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