年，宣威市坚持就业优先战略，紧紧围绕劳动者自主就业、市场调节就业、*府促进就业和鼓励创业带动就业方针，坚持减负、稳岗、扩就业并举，全市就业规模稳步扩大，就业质量全面提升，创业环境显著改善，人力资源结构不断优化，劳动者就业创业能力明显提高，为促进经济发展、维护社会稳定作出了积极贡献。
就业关乎千家万户福祉，关乎社会大局稳定。年，宣威市坚持“就业是最大的民生”理念，把稳就业、保就业摆在重中之重的位置，大力实施就业优先*策，综合实施社保降费、援企稳岗、金融扶持等扶持*策，稳市场主体、稳就业岗位、稳职工队伍，对符合申报失业保险稳岗返还补贴条件的家企业发放稳岗返还补贴多万元，涉及人数人。
宣威是人口大市，全市现有农村劳动力75.96万人，宣威市利用“再就业援助月活动”、“春风行动”活动、民营企业招聘周、金秋招聘月等活动，及时跟进开展“点对点”、“一站式”就业帮扶，实现转移就业56.15万人。同时，在昆明、上海、深圳建立了3个驻外劳务输出工作站，与上海市宝山区、江苏省南通如皋市等16地人社部门建立劳务协作关系，全面加强劳务供需对接，促进全市劳动力转移就业工作提质增效。
坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，大力实施全民参保计划，基本建立了覆盖城乡的社会保障体系，社会保障水平持续提高。加强人才队伍建设，特别是在技能人才队伍建设上，依托职业技能大赛，构建与产业发展相适应的技能人才培养机制，引进14家优质培训机构承担全市技能提升专项行动的培训任务，累计开设技能培训班期，共培训人次。
健全权益保障机制，劳动关系建设和谐稳定。全面推进实施劳动用工备案制度，着力提高中小企业和农民工劳动合同签订率；完善劳动人事争议处理机制，规范办案程序；深入开展根治欠薪专项行动，今年以来共收到各类劳动用工举报投诉案件，为名农民工讨薪余万元。
今后，宣威市将千方百计多渠道促进就业，做好农民工服务保障，继续推进社会保障制度改革，强化人才队伍建设，抓好根治欠薪工作，持续转变工作作风，以“只进一扇门、最多跑一次”改革为切入口和落脚点，彻底打通为民服务“最后一公里”，不断增强人民群众的获得感、幸福感。
