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你的工作有着落了吗？
没有的话，宣威这家大型企业在招人！
薪资高，待遇优，离家近...
嫩个好的机会，咱一定要把握住啊！
招聘岗位
公司发展势头良好，系列产品已远销日本、欧美，现因产能扩大和科技转化项目建设，特邀有志之士，共谋盛业！
研发工程师（20名）薪酬：6—20万/年职责：液态金属应用技术深度开发，产品研发、优化及技术支持服务要求：本科及以上，热控、高分子材料、材料学、磁性材料、电子信息、穿戴设备等专业或相关领域研发从事经验者优先产品设计师（5名）薪酬：5—12万/年职责：产品设计及设计项目管理工作要求：本科及以上，美术、工业设计、艺术设计等相关专业，具有实际产品设计经历，有较强创意设计能力产品经理（5名）薪酬：6—30万/年职责：根据市场需求结合公司实力出具产品开发方案，协调研发生产，做好产品运营规划等产品管理活动。要求：本科及以上，有较强市场敏锐度，具有2年以上产品策划工作经验，有材料行业从业经验者优先。品质主管（2名）薪酬：5—8万/年职责：参与公司物料、制程、成品的管控，协同搭建公司质量管理体系要求：本科及以上，理工科相关专业，具有制造型企业品质管理工作经验或者有外资企业品质管理工作经验者优先营销人员（10名）薪酬：5—20万/年（上不封顶）职责：公司产品市场渠道开拓与销售任务达成要求：本科及以上，医疗、市场营销、物理、化学等相关专业，有较强沟通表达能力，有医疗器械或电子元器件销售经验优先。采购（2名）薪酬：4.5—8万/年职责：负责公司办公用品、生产物料、设备等物资采购要求：本科及以上，经济学、统计学等相关专业，沟通协助能力强，驾驶熟练，有机械电子行业采购经验优先项目申报专员（5名）薪酬：5—8万/年职责：各级*策信息收集解读，项目类材料编制及项目对接渠道维护管理要求：本科及以上，具有2年以上财务管理、文员、行*或秘书工作经验，有一定文字工底，具有项目申报相关经验者优先会计（3名）薪酬：5—8万/年职责：公司各项会计核算、报表编制、数据分析、费用管控、税款报缴等财务工作要求：本科及以上，具有2年以上财务工作经验，熟悉相关法律法规，会计、财务、金融等相关专业优先人资专员（3名）薪酬：4.5—8万/年职责：全面落实执行人力资源相关模块工作要求：本科及以上，具有1年以上人力资源工作经验，沟通能力强，人力资源、行*管理等相关专业优先行*专员（2名）薪酬：4.5—8万/年职责：根据公司制度及上级要求落实综合行*事要求：本科及以上，具有1年以上行*工作经验，执行能力佳，秘书、行*、新闻等技术员（20名）薪酬：4.5—6万/年职责：按质按量完成公司下派生产任务，确保合规生产要求：大专及以上，理工科专业，电气、机械自动化、机电专业优先，具有2年以上生产现场或品质管理经验者，学历可放宽生产员（40名）薪酬：4—6万/年职责：根据上级指派进行产线作业，产品生产要求：初中及以上，40岁以下，吃苦耐劳，具有较高执行力，有车间生产经验者优先综合福利
薪资结构：固定底薪+浮动绩效+职称津贴+技能津贴+学历津贴+工龄津贴（学历津贴：硕士元/月，博士生元/月）
保障：社保五险一金
住宿：公寓
用餐：自营福利性食堂
休假：双休，国家统一法定节假日
培训：新人训、岗前训、外拓培训、技能提升培训、素质提升培训
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