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为配合做好新型冠状病*防控工作，经包头市人力资源和社会保障局人才引进工作领导小组研究，决定更改面试形式。现将有关事项公告如下：
01
面试形式
本次人才引进采用结构化面试，并采取网络面试的方式组织实施。面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分。成绩在面试结束后通过包头市人力资源和社会保障局网站进行公布。
除以上补充的内容外，其他事项按原人才引进工作方案继续执行。由此带来的不便，敬请广大考生谅解。
02
面试要求
本次高层次人才引进采用网络远程考试，为测评考生行为举止、职业气质和风度，在考生进入考试界面后，请考生先将整体仪态拍摄于视频中，然后坐好等待考试;考试期间，桌面上只允许摆放一张空白A4纸、一支笔，不允许摆放其它物品。
03
考试时间安排
(一)正式考试时间：年3月17日
注意：面试开始2分钟(即10：02)后，系统不再允许考生进入本场面试界面。
04
具体考试形式
1.本次考试以“云面试”的方式进行，考生在家中通过自备的电脑端、手机端下载并登录“智视云”、“智视通”在线面试系统考生端参加面试。
2.“智视云”在线面试系统由电脑端“智视云”及移动端“智视通”两部分构成，考生需要同时下载两个客户端才可完成考试(面试环境设备及系统安装要求见附件1)。
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