宣威市住房和城乡建设局
年公开招聘编制外工作人员公告
招聘岗位
拟计划公开招聘人员22名,其中,电工8名、驾驶员13名、仓管员1名,详见《宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员计划表》(附件1)。
应聘人员具体岗位要求
1.电工
(1)年龄要求18周岁以上、55周岁以下(即年9月至年9月期间出生);
(2)具备电工知识,能够熟练操作高空作业车、具备单独维修维护电力设施的能力;
(3)持有“水电工证”者优先考虑。
2.驾驶员
(1)年龄要求18周岁以上、55周岁以下(即年9月至年9月期间出生);
(2)需持有B2及以上驾照,其中3名高空作业车驾驶员需能够熟练操作高空作业车。
3.仓管员
(1)年龄要求18周岁以上、50周岁以下(即年9月至年9月期间出生)
(2)具有仓库管理工作经验者优先考虑。
报名时间
年10月9日(星期六)1天,上午8:30至11:30,下午14:30至17:30,逾期不再接受报名。
报名地点
现场报名地点:宣威市住房和城乡建设局办公室室(幸福城C区),联系人:崔琳。
报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。现场报名提交纸质材料,由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所提交材料进行资格审核,经审核合格后准予报考。报考人员需提交以下材料:
1.《宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员报名表》(附件2)(需贴上小一寸照片)一份;
2.本人亲自签名的《宣威住房和城乡建设局年公开招聘编制外工作人员报考诚信承诺书》(附件3)一份;
3.本人有效二代身份证复印件1份;
4.属复退军人的还需提供《退伍证》原件及复印件1份。
资格审查
资格审查贯穿于公开招聘的全过程,在任何时间和环节不符合本次招聘公告所列条件的考生,将立即取消其参考资格。
考试
(一)实操方式
实操满分分,主要考察考生操作能力和与工作岗位的匹配程度。实操成绩由本次招聘领导小组的实操考察组进行现场打分,成绩低于70分者不予录取。
(二)面试方式
面试满分分,主要考察考生与工作岗位的匹配程度和应变能力。面试成绩由本次招聘领导小组的面试考察组进行现场打分,成绩低于70分者不予录取。
实操面试时间、地点由工作人员另行通知,实操面试时考生需持本人有效二代身份证入场。
招聘岗位待遇及管理方式
(一)工资待遇:受聘人员试用期1个月,试用期工资按转正工资的80%计发,试用期结束后考核合格的签订《劳动合同》,并购买社会保险(养老保险、工伤保险、失业保险),转正后工资待遇按以下标准执行:
1.电工:元;
2.驾驶员:元;
3.仓管员:元。
注:以上工资待遇包含单位和个人应缴纳保险部分。
(二)招聘人员管理方式。此次招聘职位被聘用人员实行合同制管理,合同签订主体由宣威市住房和城乡建设局指定下属相关部门签订,聘用合同一年一签。合同期满后,用人单位在合同期满时对招聘人员进行年度考核,通过考核则继续签订劳动合同,未通过考核则不再续签。合同制人员不转人事档案,合同有效期内,用人单位与受聘人双方履行合同规定,聘用合同解除或终止后,用人单位与受聘人不再具有劳动人事关系。
(三)试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前不符合岗位条件要求的人员,取消聘用资格,终止聘用合同关系。
附件1:宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员计划表.xls
附件2:宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员报名表.xlsx
附件3:宣威市住房和城乡建设局年公开招聘编制外工作人员报考诚信承诺书.doc
来源:宣威市人民政府网